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    強化責任 指標攻堅 煉鋼廠確保八月產鋼11萬噸
    時間:2007-08-07 00:00:00 來源: 安鋼集團
        8月1日,煉鋼廠三樓會議室群情振奮,士氣高昂,在公司總經理助理、煉鋼廠廠長李春生的重要講話中,廣大干部員工對完成全年120萬噸鋼的生產任務信心倍增,堅定信念拿下八月份產鋼11萬噸的階段性目標。
        李春生首先簡要總結了煉鋼廠前七個月的生產工作情況,對各單位上半年工作亮點給予了肯定,重點對存在問題及圍繞完成全年120萬噸鋼政治意義進行了闡述,提出了具體辦法和要求。一是領導干部帶頭,從廠領導班子做起,從干部做起,從生產骨干做起,秉承一級帶著一級干的過硬作風,以全新的心態投入到每天的生產工作中;二是樹立全新理念,培養團隊精神,以“我們都是一家人,我們都是煉鋼人”的精神,為一個整體目標去積極創造氛圍;三是強化責任,崗位練兵,加快固化生產組織模式,注重輔助工種配合與銜接,提高服務保障意識。尤其對冶煉車間提出苦練內功,提高一倒命中率,實施濺渣護爐技術,抓好以爐長為核心的標準化操作;四是強化培訓,圍繞9月16日600m3高爐出鐵后煉鋼日產4130噸的計劃目標分批組織爐長等生產骨干到安鋼二煉洗腦筋、轉觀念、學作風、取真經,及早解決我們存在的問題,創造好條件。五是對控制事故、工藝質量管理、成本核算、安全等工作進行了強調安排。
        副廠長王義新傳達了公司大調會會議精神,并對八月份完成11萬噸鋼提出上旬生產要在保證熱平衡的前提下,降低鐵水單耗,生產作業計劃嚴格實施四定,即定爐數、定產量、定單耗、定修;當日作業計劃24小時內公布完成情況;從8月份開始開展勞動競賽,激勵廣大員工干事創業的激情,確保目標的實現。
        會議對2006年—2007年度涌現出的一批優秀共產黨員進行了表彰,樹立典型,表彰先進,弘揚正氣,激勵廣大基層黨組織、共產黨員更好地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,努力開創各項工作任務的新局面,為全面完成120萬噸鋼的奮斗目標做出新的更大貢獻!  (田勝霞)

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